东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司战略规划的分解与实施，推动战略目标落地；

2、负责公司各项经营管理计划的制定与分解，并跟踪督办；

3、负责组织（公司级、部门级）绩效管理，包括绩效目标制定，调整，考核与反馈；

4、负责公司会议管理，并督办各项会议决议；

5、负责计划管理系统的管理。

任职要求:

1、5年以上工作经验，3年以上运营管理或组织绩效管理经验，有建筑行业从业者优先；

2、熟悉大型企业工作流程，具有计划制定与跟踪经验；

3、熟悉绩效管理，具有结果为导向的管理意识；

4、具备一定的战略思维，了解i企业战略分解与实施流程；

5、具备较强的文字功底，善于编写企业各类经营管理报告；

6、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力、组织协调能力。

    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。