东莞招聘

岗位职责：

1、协助上级制定绩效考核方案，组织落实绩效考核方案的实施；

2、负责公司总部和分子公司员工考勤、绩效、薪酬和提成奖金等统计复核，编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、负责公司全员社会保险和公积金申报汇缴；

4、解决处理考勤、薪酬和绩效异常答疑，提出薪酬福利改进建议和方案；

5、开展公司人事管理工作，包括PS人事和薪酬系统维护、人事异动和退离休等。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源等管理类岗位优先；

2、熟练操作office办公软件，具有良好的表达沟通，组织协调和数据分析能力。

    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。