东莞招聘

工作职责：

1、负责入离职的管理，劳动合同的签订并管理；

2、负责五险一金的办理等相关工作；

3、负责公司员工的人事档案管理。

4、负责公司员工考勤管理，统计分析处理考勤异常情况。

任职资格：

1、从事人力资源工作1年以上，优秀应届毕业生也可；

2、对人力资源管理有一定了解；

3、头脑灵活，做事细心，有责任心。

4、具备良好的沟通能力和协调能力，保密性强。

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现公司业务已遍布东莞、深圳、武汉、咸宁、鄂州、赤壁六大城市。公司均为年轻化、高素质人才，高管平均年纪在27周岁，我们一直致力于做财税行业的龙头，将在更多的城市开设分公司，让人人成为老板，目前在职成员近100人。