东莞招聘

岗位职责：

1、助公司决策层制定公司战略发展目标，参与重大事项讨论；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划；

3、协助建立有效的组织机构，制定与完善各部门及岗位职能，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、制定和完善各项人事行政管理制度，并监督执行；

5、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

6、建立和优化公司培训体系，组织公司员工的职前和在职培训，并为员工设计职业生涯规划；

7、建立和优化绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

9、 负责公司企业文化建设工作，塑造、维护和传播企业文化；

10、组织进行行政类工作和行政专项工作；

11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

4.有较强组织能力，抗压能力强。

5.有物流行业优先考虑。

我们为您提供的福利及发展：

1、工作时间：8：30-18:00，单休；

2、公司为员工购买社五险一金；

3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及婚假、产假等；

4、丰富的员工活动：下午茶、员工聚餐、优秀员工表彰等活动；

5、提供各种员工培训；

6、提供公寓式的单间宿舍（有空调、热水器、衣柜等配置）

7、晋升机会，为员工未来发展提供平台；

上班地址：东莞沙田

 企业简介
润邦现代物流是基于物流加互联网加金融为一体的新兴智慧物流企业，为客户提多式联运、仓、干、配一体化解决方案的供应链综合服务商。润邦现代物流(深圳)有限公司成立于2018年，注册资金6000万元，公司自有及合作运输车辆五百余辆，公司总部位于上海，交通便捷，信息畅通，处于交通物流的运输枢纽地带。地理位置得天独厚，经营条件堪称同行业翘; 经过一年多的快速发展，润邦从零开始实现超常规的发展，已发展成为大型综合物流企业，与顺丰、圆通、百世、富士康等国内外知名企业建立稳定的业务合作关系，公司目前处于高速发展阶段。
诚信是润邦物流立足之本，优质的服务品质是润邦物流生存之道，市场是润邦物流效益之源，创新是润邦物流的发展之魂，润邦致力打造新兴智慧物流的领头羊！
公司的发展历程和目标：
2018年4月注册于深圳前海
2019年3年月上线了数据化管车系统，实现了对运输车辆的GPS实时监控和管理；
公司一直始于高速发展阶段，由2018年4月初期创业的5台挂车至2019年10月已发展为拥有9.6米、15.5米、17.5米等各式大型货运车辆200多台，合作运力300余台。
2020年1月公司自主开发的先进的智能化运力管理系统，实现大规模的车辆数据系统化平台管理；
2020年，全面推广司机合作模式 全国五大区域市场覆盖，实现司机的老板梦，合作共赢；
2023年，车辆1000台 ，全年营收20亿元，合作/协助车辆3000台。
业务介绍:
公司已布局华南、华东、西南、华北、华中等地区，业务覆盖全国。业务涵概公路、铁路、水运、多式联运，集干线运输、仓储、装卸、分拣、包装、配送于一体，并有序展开供应链金融、冷链物流配送、国际货代、跨境物流等业务，致力为客户提供国内、国际供应链一体化解决方案。
公司地址：东莞市沙田镇沙田镇沿河路42号永得利大厦7楼