东莞招聘

人事主管

岗位职责：

1、负责招聘渠道的开拓及维护，执行招聘工作流程、简历筛选、邀约、面试；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

2、总结招聘工作中存在的问题，并与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率；

4、做好企业人才库的建立及管理；人力资源相关报表的分析、提交，人员架构表编制及更新；

5、协助上级完成人力资源其他工作。

任职要求

1、年龄不限，2年及以上同等职位任职工作经验，大专及以上学历，人力资源或劳动经济、财务、工商企业管理、法学等相关专业优先

2、有较强的组织管理能力、执行能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

3、精通办公软件操作技能。

地址：广东省东莞市虎门镇龙眼社区龙眼十路75号赛斐特三楼

领导超级nice，环境好，工作氛围好，不定期团建，节假日有来自公司准备的小惊喜或福利；公司都是90后，00后年轻人，青春有活力，热烈欢迎各位加入~~~

    东莞赛斐特商贸有限公司是一家集服装设计、生产销售服务为一体的现代化时装公司。公司成立于2009年，总部位于中国的时尚之都--广东虎门。公司视品质为企业的生命,视不断创新为企业的追求，视客户的需求为企业的动力，开创“勤奋工作、热爱生活、感恩社会”的企业文化理念，秉承“专注、创新、高效、与时俱进”的核心价值观，以品质精良、快速时尚为宗旨，致力于成为服装行业电商平台销售的领先者。公司在天猫、淘宝、拼多多、京东等多主流电商平台开设多家店铺，年销售额超1.5亿。
    企业的发展离不开优秀的人才，公司深刻的明白这个道理，所以赛斐特人尤为注重人才的引进与培育。赛斐特具有特色的导师制，让新进的人员能更快的了解与熟悉公司岗位与岗位所需技能；赛斐特人每周组织召开座谈会，每月组织知识分享会，不定期的组织培训课程，让所有人员都能够在工作中学习，更大程度的的充实自己的知识面。在赛斐特有着公平、公正、公开的内部竞聘机制；针对不同岗位，均有专业与管理晋升双通道，充分挖掘每位员工的特性，在此诚邀各位志同道合的精英加盟，共创美好未来！