工程项目经理
东莞特来电新能源科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:东莞-石碣镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:电气工程师/技术员 项目管理
职位描述
1、考察现场情况,核查现场工程量,做好项目工程预算与成本管理工作,与施工工方进行价格谈判、签订施工合同,对施工方案,施工图审核;
2、监理施工进度,并协调各方关系,施工过程管理,保证施工进度及施工质量;
3、做好工程巡检和资料整理工作,有良好的组织协调能力和现场施工管理能力;
4、对汽车充电系统的技术相关问题解答用户的疑问;
5、编制项目施工计划并负责协调解决影响进度的相关问题;
6、工作认真负责,态度端正,能在工作中不断发现问题并提出整改意见;
7、制定和推进场站施工方案的标准化;
8、负责充电场站验收工程,督促施工方及时提交工程竣工资料,并配合调试工程师对设备进行二次验收及调试;
9、完成上级或公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或机械工程专业;
2. 1年以上工作经验,有充电桩视施工方面工作经验者优先;
3.有C1以上驾照,能熟练驾驶汽车优先。
我们为你提供:
1.五险一金(试用期即买),每月孝心工资基金,重大节日福利;
2.季度奖金、年终奖金、优秀员工奖金;
3.广阔的晋升平台机会,公司将在多地陆续创建子公司;
4.餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月;
5.上班时间08:30-17:30,,大小周休息,按国家法定节假日休息。
公司介绍
佛山特来电新能源科技有限公司成立于2018年10月,注册资金1000万元人民币,是中国创业板***股特锐德(股票代码:300001)汽车充电板块特来电在东莞设立的全资子公司。东莞特来电将以东莞市为核心,投资建设“电动汽车群智能充电系统”,构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台, 打造东莞市“新能源汽车充电智慧城”,支持城市新能源汽车产业的可持续发展。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买)
2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月;公车分配;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买)
2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月;公车分配;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
联系方式
- 公司地址:地址:span东莞市石碣石碣村崇焕中路183号华科城石碣创新科技园1412、1413 1413A 1415室