东莞招聘

岗位职责

1、负责系统数据的搜集、清洗、整理、提取、统计等工作，挖掘系统数据特征，设计相应的业务表单；

2、根据平台建设需求，参与系统功能测试，解决系统问题，完善系统功能；

3、根据部门数据需求，统计汇总和制作各类数据分析报表，及时向相关部门提供数据报表和分析报告；

4、对热线内部运营数据进行整理、分析和深入挖掘,发现热线运行中存在的问题,得出适用于热线改善和提高的结论；

5、自主发起研究课题,通过数据分析挖掘,为社会治理和政府决策提供依据；

6、对热线大数据分析平台建设建言献策；

7、完成领导交派的其他工作。

岗位要求

1、大数据、应用数据、统计类、计算机类相关专业,本科以上学历,研究生学历优先；拥有全国计算机技术与软件专业技术资格证书、数据挖掘专家认证证书（如SAS Certified Predictive Modeler Using SAS Enterprise Miner 7或SAS Data Mining Certificate）或者数据处理相关计算机类工作经验等资质优先；

2、有敏锐的数据分析能力,能够准确的分析业务的核心需求；

3、工作认真负责，具备良好的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，擅长数据可视化表达，可独立完成方案设计和研究报告的撰写及演示；

4、能够独立成功交付过数据挖掘、建模类项目，或者承担过专题数据建模的数据架构、算法设计等，具有成功案例；

5、能够独立领导完成数据处理工作，用常用数理统计/算法模型（含机器学习、深度学习等)解决复杂业务问题，改进优化模型算法，主导探索性分析；

6、熟悉大数据平台以及各类工具，比如熟练Hadoop，Spark，python等分析环境，掌握hive/Oracle/postgre/SqlSever等工具。

工作时间

以政府机关正常上下班时间为主，节假日和夜间安排少量人员轮流值班。

工作地点

东莞南城鸿福电信局

薪酬待遇

1、 试用期1—3个月。试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗；

2、薪酬待遇根据不同水平以及绩效考核结果确定，平均月薪水平约为6000-15000元(试用期除外)。

3.社保、公积金、福利待遇以及相关劳动保障严格按照国家有关规定执行；

4.每月可享受生活补贴和话费报销,高温季节享受高温津贴、节假日享受各类节日慰问金；免费年度体检；员工生日享受公司提供的生日蛋糕卡；

5.享受国家规定的法定节假日和带薪假期（婚假、产假、年假等）；

6.公司饭堂可提供用餐，需自费，不提供住宿。

广东邮电人才服务有限公司东莞分公司（简称东莞邮电人才）成立于2005年，隶属于广东邮电人才服务有限公司，是在广东省人事厅和广东省劳动厅授权下开展全方位人力资源服务的专业机构。作为国有专业人力资源服务机构，以规范运作为基础，加上一支经验丰富的专业服务队伍，提供包括招聘、培训、人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是中国电信股份有限公司东莞分公司（简称东莞电信）的业务合作伙伴。
      东莞邮电人才志在为人员搭建通往广阔职业发展空间的桥梁，并在此过程中开拓了广泛畅通的人才引进渠道，并与各大专院校和知名招聘网站及媒体保持长期合作关系，坚持专业、高效、客户满意的服务理念，是我们优质服务的保证。