东莞招聘

1.应聘人员的预约，接待及面试；

2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4.公司内部员工档案的建立与管理；

5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事.；

8.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等方面的工作；

9.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档工作；

10.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

11.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

12.其他突发事件的处理。

任职要求：

 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

 

 

 

东莞市姿莹服饰有限公司是一家专注于各类针织、精梳类童装，男装、女装的公司，集制造 ，销售的工贸一体的服装公司。 有着八年以上的针织童装/女装OEM/ODM承制经验。月产各类服装5万-8万件。工厂大概有80个工人，一层占地面积1500 平方米。