东莞招聘

岗位职责

1、员工的招聘、入职，离职手续、入职培训、人事变动，员工个人档案管理；

2、社保公积金的及时申报及汇缴等；

3.  办公设备及办公用品的购买申请，管理和维护，及每月行政费用预提； 

4.  日常考勤统计及考勤异常处理；

5，公司食堂，清洁，环境绿化，保安，宿舍管理，工厂6S管理；

6.  公司车辆管理及协调：

7，公司各项员工活动的组织及协调，

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2.   英语基本沟通会话

2、年龄26-38之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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直在鞋类和时尚生活的市场中，不断开拓，为客户创造最出色的产品。

   卓越的品质，可持续发展的倡导，技术的创新和人文的关怀一直是推动企业发展的动力。