东莞招聘

工作内容：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责人力资源规章制度、年度人力资源规划的审核、修订工作；
7、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上同岗位相关工作经验，有医疗行业同岗位经验者优先考虑；
3、有人力资源各模块实操经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
公司福利：五险一金+年度体检+工龄工资+带薪年假+节假日福利

爱康集团是一家致力于打造中国***的健康管理集团，以“客户至上，以质取信”为核心追求，依托旗下健康医疗服务中心、IT技术平台和强大的客户服务体系，为个人及团体提供体检、检测、医疗、家庭医生、慢病管理、健康保险的等全方位个性化服务，帮助百万人摆脱亚健康、预防慢性病、解决就医难，就医慢的问题，以创新科技驱动中国健康与医疗服务模式的变革.
截止2019年，爱康集团已在全国42大城市设有129家体检与医疗中心，56家齿科服务中心，爱康集团东莞区设立2家体检中心（1家爱康卓悦、1家爱康国宾、2家齿科服务中心，1家中医门诊）一直以来，爱康集团以专业的医疗团队，先进的医疗设备，优质的健康管理服务，舒适的高级会所式体检环境，为客户带来了全新的体验。并且收获了一大批忠实客户，在业界及客户中口碑颇高.