东莞招聘

任职资格：

1、根据业务部门的需要，拟定全年培训计划、实施、监督检查、总结;

2、组织日常和针对性培训；负责公司全区域业务培训工作，充当讲师

3、开展对业务定期、不定期和需求性稽核，并分析、收集、整理稽核中发现的问题，针对性提出培训和合理化建议方案思路；

4、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估；

6、配合公司组织员工开展各种活动，营造企业文化；

7、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

8、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度及课件；

9、完成上级领导交给的其他工作

任职资格：

1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，金融管理等管理类专业，2年以上相关行业培训经验；

2、具备企业管理知识,具备市场营销、法律、金融等方面的知识；

3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，优秀的文案撰写能力，具备基本的IT知识；

4、具有较强沟通协调能力、人际能力、分析判断能力,能适应经常性出差。

薪资：5-6K

     深圳市深巨元信用咨询有限公司是于2005年9月注册成立的专业信用咨询公司，通过与国内30多家银行及金融机构广泛深入的业务合作，增进和牢固了公司在信用卡及个人贷款类催收业中的竞争力和领军位置，屡次得到银行和业界的好评,已发展成为催收行业口碑及规模较大的企业之一.
       目前公司在全国开设了共40家分公司，员工已达4500人，各地员工团队成熟稳定，内部管理规范，各项福利保障制度完善，推出了“简单工作，快乐生活”的组织目标，强化了“抱诚守真，团队合作；学习分享，守诺笃行；创我所能，共赢成长”的企业核心价值观，同时提倡 “业绩加技能，品格加才干”的晋人观，“情感留人、事业留人、待遇留人”的留人观，公司注重人才的培养，公司中高层80%的领导干部都是公司内部选拔培养起来的，只要你努力、奋进、只要你有理想有志向，我们会给你广阔的舞台、给你雨露滋润，让你的才华尽情绽放！
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