东莞招聘

京东仓库聘长期工。也可做短期工（至少做25天 或者一个月）

工作简单一看就会，面试就是带你看仓库工作流程。觉得OK就办理入职

【工作内容】：分拣、扫描、打包等简单的手工活.。

【打包员：负责包裹的打包工作，例贴标签等等】

【分拣员：负责分拣分类工作】

招聘要求： 16-45岁。

【早 班】：8:00--20:00（忙时需加班1-2小时）

【中 班】：13:00-1:00

【小时工】：20元/小时，小时工不体检、不查纹身、包住提供吃。入职三天可预支生活费，当天安排宿舍，月收入5500-7000元。

【正式工】：正式工：底薪3550。（包含1400底薪+1950绩效考核）+综合计件+（外宿补贴100元）+全勤50元+夜班补贴（上班到晚上12点的15元/天）+餐补360元/月=综合工资5500-7000元/月

（正式工需体检，统一购买5险一金）包住提供吃，宿舍6人间，有空调/热水/独立卫生间

【工作时间】：早中班两班，每天10小时左右 ，月休4天。

【注意事项】：必须带有效身份证原件，不能有案底，不能穿拖鞋,凉鞋短裤裙子。郑重承诺：本招工不收取任何费用

报名方式：直接电话咨询廖小姐18318123951或者电话直接投递简历

    东莞市大朗乐尊电子科技有限公司成立于2012年，是一个快速发展、充满朝气，主要研发生产各类蓝牙插卡音响的电子科技企业。
    公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的发展，着眼于建立一个适应市场变化和善于学习的组织，通过持续的团队建设、管理优化、业务聚焦，使企业发展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、员工和社会共同获益的良性循环。
     公司坚信：“人”时最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织范围，重视每位员工的职业发展，在高效的组织管理系统和良好的激励和约束机制下，通过每个员工的努力，逐步形成一支高效和谐，充满活力能打硬仗的队伍。公司之所以能持续发展，在于企业的一种内在精神，这就是艰苦创业的精神、追求高质高效的精神、团结互助的团队精神，所有的这一切都需要所有的员工去缔造。公司需要员工，员工也要和公司一起成长。
     公司有效的运作和发展，需要行之有效的人力资源激励体制。公司提倡公平竞争和团队精神，任人唯贤，全力创造良好的工作环境与氛围。公司尊重员工的工作努力与合理建议，建立奖惩分明的激励机制，给每一位有能力、有贡献的员工以公平合理的报酬和激励，为员工施展才华提供空间。
      公司于2012年成立以来以生产高品质产品严格要求出货，以及管理团队严谨的工作作风赢得客户的信任，使得公司的管理迈向了一个新台阶，为公司的发展和质量保证提供了强有力的支持。公司全体员工严格按照质量标准要求，共同创造美好的未来。 公司重才惜才，提供优厚的薪资待遇，期待有志有才人士的加入，实现公司与员工共同发展的一致目标