东莞招聘

优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募及培养计划，旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

一．职位要求如下：

（1）年龄：25-45周岁；

（2）学历：大专及以上学历；

（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；

（4）大学应届毕业生，或有销售从业经验者优先；

（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；

（6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；

（7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；

二．公司待遇及福利：

（1）每天工作时间为：8：30~10：30，双休制，其它时间自由安排；

（2）待遇：训练津贴+佣金提成，具体情况请咨询招聘负责人；

（3）为所有员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；

（4）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，谐意生活；

（5）公司不定期的方案实物奖励，大小奖项拿不停；

三．公司提供充足支持：

（1）平安优才重点培养计划；

（2）对未接触过金融保险行业的新人，公司提供全方位的保险知识，销售技能专业培训；

（3）公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务等；

（4）新人入职转正后，公司会分派就近地段的客户资源与以跟进，服务；

四．选择金融保险行业的六大理由：

（1）金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业，中国每年以70％的速度在递增的行业；

（2）公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度，可以让您的职业晋升道路一帆风顺；

（3）收入与努力成正比，训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等（收入上不封顶）；

（4）保险事业越做越轻松，只要服务做得好，客户群会越来越大，转介绍会越来越多，收入越来越高；

（5）工作时间完全由自己安排，不受他人约束；

（6）从事保险行业，可以自己组建团队，享受团队收益；随着团队的日益强大，收入越来越高

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。