东莞招聘

1、25-35岁，本科及以上学历，人力资源相关专业，有大型制造型企业COE实战工作经验；

2、具有5年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业（500人以上）同岗工作经验，具有国际化咨询公司的相关工作经验更佳；

3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，熟悉薪酬、组织诊断、员工职业发展管理（任职资格、职级管理等）工作；

4、具备优秀的逻辑思维能力、项目统筹能力、沟通协调能力、计划实施能力、执行能力。

岗位职责：

1、配合综合管理部经理参与人力资源规划，统筹COE模块工作；

2、负责组织结构诊断梳理及规划的推进实施；

3、统筹COE重大人力资源项目的组织与实施，参与公司人才盘点、梯队建设、高潜人才选拔与培养等重要工作项目和任务，提升人力资源管理效能；

4、设计与优化人力资源相关的体系、政策与制度；

5、结合公司战略发展与人力资源发展规划，主导薪酬绩效制度和政策的研究，检视并优化薪酬绩效体系。

百思佳博（beejob）总部位于广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际，注册资金500万，是一家立足于华南地区，业务辐射全国的专业人力资源服务商，致力于成为客户最贴心的人才管理专家，从事提供中高端人才猎寻、RPO招聘、企业培训、管理咨询方面的服务，提供为企业和人才搭建互动交流平台。