东莞招聘

1. 擅长撰写政府公文，组织拟定、修改和编写集团规章制度。
2. 为保证公司各项工作规范、有序地开展，协助领导做好集团内、外部关系的协调工作
3. 参与与公司各项管理制度、规程的制定和实施督导工作。
4. 参与协调处理集团对外公共关系。
5. 组织汇总集团年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿。
6. 参与协调集团部门之间、集团总部和下属公司之间的关系。
7. 参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
8. 列席集团有关会议，记录会议纪要，并传达会议决策。

                                    

任职要求：

    

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

    

2、三年以上办公室主任的工作经验；

    

1、 年龄：25岁-40岁

    

4、成熟稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态；

    

5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；

    

6、具备良好的敬业精神和团队协作精神；

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