东莞招聘

岗位职责

1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；

2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；

3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；

4、能亲自示范及指导各工作站的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；

5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；

6、制定并管理控制运营成本，使门店的利益***化；

7、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；

8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作，杜绝事故的发生；

9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象；

10、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。

任职资格

1、学历,专业不限；

2、1年以上餐饮行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

连业集团由张连龙先生创立于2012年，秉承“用心做事、诚信做人”经营理念，经过5年的发展，形成以房地产开发与经营为主营业务，对冲基金、跨境电商、跨境酒类贸易、供应链融资、新能源、煤炭贸易、家具软装、咖啡连锁与贸易同步发展的多元化、综合产业集团。
集团目前建立了以东莞、上海为中心的华南、华东区域扩张战略格局，并在两大城市成功开发别墅、高层洋房、酒店式公寓、商业综合体、综合性产业园区等多种类型的项目，战略合作伙伴包括万科、阳光城、中南建设、陆金朝阳等集团公司，土地储备近100万㎡。不断为顾客创造价值；
集团下属跨境酒类贸易公司，通过多年运作，深耕市场，现已拥有一个品牌-毕加龙、两大酒类-红酒&啤酒、三个渠道-高端会所&朋友圈&高端商超，实现产供销一体化运作，通过集团化运作与自身产品优势相结合，探索出适合自己的发展之路。
集团核心管理团队成员来自各行各业，在各自专业领域均有10年以上的管理经验，利用自身丰富的管理经验及行业资源，为集团快速、安全、高效成长保驾护航。
集团通过跨行业、跨专业、跨地域的深度资源整合，已探索出一条有特色的、可持续的发展道路，自成立以来主营业务稳步增长，其他业务高速发展，年利润增长率近100%，相信在不远的将来，连业集团必能在全国乃至海外市场大放异彩！