东莞招聘

岗位主要职责：

1、负责建立、完善人员信息、编制劳动关系和计划生育等管理相关制度。

2、负责公司员工成长路径管理工作，做好定岗、定编、定员工作，制定方案并检查执行落实情况。

3、负责优化各部门的岗位设置，组织定期对各岗位说明书进行修订完善。

4、负责公司的人力资源编制。

5、负责督促和检查各部门按岗位设置，并且组织其编制岗位工作标准。

6、负责跟进部门职能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。

7、负责公司员工劳动合同统一管理，及时办理劳动合同的签订、续签、解除或终止。

8、负责公司人员信息管理工作。

9、负责公司员工人事档案管理工作。

10、负责员工入职体检工作。

11、负责员工年度体检工作。

12、负责员工职称管理工作。

13、负责公司计划生育管理工作。

14、完成领导交办的其他工作任务。

岗位任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理类、法学类及相关专业。

2、1年以上相关工作经验，掌握现代人力资源管理理论、心理学、组织学等知识，熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规的优先考虑。

3、工作细致，责任心强，保密意识强，具有较强的团队合作精神及良好的服务意识。

如需了解岗位详情， 请致电：0769-27287686尹先生

    东莞市水务集团是市属全资国企，成立于2018年，位于东莞市东城樟村社区，集团资产总额238.83亿元，净资产150.44亿元，员工3000多人。

    市水务集团是统筹城市供水排水、水环境治理、相关涉水产业项目投资及服务的全产业链综合性集团，重点推进供水、污水、原水、管网、固废资源、水环境综合治理等领域产业的投融资、建设、运营及管理。

    目前，集团公司内设“十一个部门”，分别为党群工作部、办公室、纪检监察部、内部审计部、人力资源部、投资法务部、财务管理部、企业管理部、工程管理部、技术管理部、安全监管部，集团公司下设5家全资子公司，分别为东莞市水务集团供水有限公司、东莞市水务集团净水有限公司、东莞市水务集团管网有限公司、东莞市水务集团实业发展有限公司、东莞市水务集团工程有限公司。

    集团自成立以来，坚持以满足人民群众优美环境需求为导向，把美丽东莞建设作为贯彻落实党的十九大精神的重要抓手和行动指南，扎实推进全市供水一张网、供排水管网一体化、生态环境治理等项目的投融资、建设、经营及管理，努力为加快“建设美丽东莞、提升城市品质”发挥应有作用。