东莞招聘人事行政专员

人事行政专员

岗位职责：

1、负责招聘工作，筛选，维护及拓宽招聘渠道，候选人筛选、邀约、面试、岗前及岗后跟踪，满足公司对不同方向及领域的人才需求；

2、负责办理员工入离职、转正、晋升、调岗相关手续的办理，及组织新人入职培训及试用考核；

3、负责公司员工薪酬、社会保险住公积金、考勤、节假日福利、集体活动组织与安排等工作的综合管理；

4、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及公司劳动合同的签订和日常管理工作；

5、编写、修改和推行实施各类人事规章制度，优化工作流程；

6、公司日常环境卫生、办公用品&固定资产采购及领用等综合事务工作；

7、根据总经理安排，处理其他事务，灵活妥善协调处理紧急事件。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上互联网快消品行业人事行政相关工作经验优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时高效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力及应变能力

5、能独立开展部门工作。

职能类别：人事专员

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