东莞招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、向公司决策层提供有关人力资源、组织机构、行政管理等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、制定与企业发展相适应的薪酬福利政策，制定科学的绩效管理办法；

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上企业人事行政管理；

2、对人力资源各个职能模块有全面和深入的理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

3、具备较高的领导力及团队协作能力，逻辑能力强，条理清晰；

4、具备很强的计划性、执行性及承受能力，事业心强，职业素养较高；

5、熟悉口腔医疗行业的经验者优先考虑。

广东爱领医疗投资有限公司隶属于富盈集团，成立于2017年，公司自成立以来以高标准为起点，以救治病人、服务于广大人民群众为目标，与城市公立医院形成资源互补，合理优化医疗资源配置为指导，以共同推进城市医疗卫生事业健康快速发展，满足人民群众日益提高的医疗卫生服务需求，提高人民群众的健康水平为己任，致力于建设儿童专科医院，口腔医院、门诊，眼科医院等专科医疗项目，并积极在大湾区推动收购、并购、拓展建设、委托管理等合作业务，打造爱领医疗专业化、标准化、个性化的知名连锁医疗品牌。