东莞招聘

仓库正式招聘，就近安排，（可小时工），（可正式工），购买五险。有住宿~~~大可放心

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【岗位职责】：

1、负责仓内货物的分拣、打包工作，轻轻松松。

2、吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信；

3、能承受倒班工作压力，可以上晚班。

4、服从领导安排，有团队协作意识。

5、年龄18-45周岁

【薪资待遇】：

【小时工】：20元/每小时，做满3天可以借支。

【正式工】：底薪3550+【综合计件，多劳多得】+【餐补360】+【全勤50】+【夜班补贴，上到24点补贴15元/晚，上通宵补贴30元/晚.】+【外宿补贴100元/月】=综合性到手工资5000-7000元/月

1.有餐补、房补、夜班补贴、全勤奖

2.入职购买五险一金，月休息4天，现场排休。

3.公司提供住宿，4人间，有空调，有热水，环境舒适，不包吃，公司有饭堂。

4.公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理。

【工作时间】：每半个月轮班一次，早中班，平均每天工作8-10小时。

【注意事项】：必须带有效身份证原件，不能有案底，不能穿拖鞋，短裤。京东分拣正式招聘，就近安排，（可小时工），（可正式工），购买五险。有住宿~~~大可放心

    东莞市大朗乐尊电子科技有限公司成立于2012年，是一个快速发展、充满朝气，主要研发生产各类蓝牙插卡音响的电子科技企业。
    公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的发展，着眼于建立一个适应市场变化和善于学习的组织，通过持续的团队建设、管理优化、业务聚焦，使企业发展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、员工和社会共同获益的良性循环。
     公司坚信：“人”时最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织范围，重视每位员工的职业发展，在高效的组织管理系统和良好的激励和约束机制下，通过每个员工的努力，逐步形成一支高效和谐，充满活力能打硬仗的队伍。公司之所以能持续发展，在于企业的一种内在精神，这就是艰苦创业的精神、追求高质高效的精神、团结互助的团队精神，所有的这一切都需要所有的员工去缔造。公司需要员工，员工也要和公司一起成长。
     公司有效的运作和发展，需要行之有效的人力资源激励体制。公司提倡公平竞争和团队精神，任人唯贤，全力创造良好的工作环境与氛围。公司尊重员工的工作努力与合理建议，建立奖惩分明的激励机制，给每一位有能力、有贡献的员工以公平合理的报酬和激励，为员工施展才华提供空间。
      公司于2012年成立以来以生产高品质产品严格要求出货，以及管理团队严谨的工作作风赢得客户的信任，使得公司的管理迈向了一个新台阶，为公司的发展和质量保证提供了强有力的支持。公司全体员工严格按照质量标准要求，共同创造美好的未来。 公司重才惜才，提供优厚的薪资待遇，期待有志有才人士的加入，实现公司与员工共同发展的一致目标