东莞招聘

1、人力资源管理、市场营销、工商管理、教育学等专业，大专以上学历，2年以上管理经验，教育培训行业从业者优先；

2、能独立负责校区教学／市场／招生计划方案的策划撰写；

3、具备大型培训活动的现场管理能力；

4、工作努力，积极进取，责任心强，能够做到以身作则；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力；

6、能够利用现有资源，合理分配，带领整个团队超值完成公司下达的各项工作目标。

主要职责： 

1、制定并完成校区月度、季度、年度的销售计划；

2、负责校区年度、月度经营预算与市场活动的制定与审批；

3、负责校区日常事务，教师的管理、课程产品推广、班级群的维护等工作；

4、根据校区发展、人员编制标准建设和管理校区队伍，定期对校区的各项工作和教职员工进行考核，并向上级领导报告工作；

5、负责对校区的教学、市场活动进行全面指导和监控，记录及处理学员及家长的反馈，协调各部门之间的工作，确保教学质量和教学产品推广等工作顺利进行；

6、建立建全校区各项规章制度和岗位责任制，并认真检查执行情况。全面执行和落实总部的工作安排与政策；

7、重视客户满意度，做好定期的学员数据分析，包括新签、续费、转介绍、退费等，及时给予下属适当的指导，完善管理；

8、完成领导交办的临时性任务。

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