东莞招聘

1、协助人资总监制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案，办理公司人事的任命工作；

5?、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；

6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；

7、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；?

8、做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；

9、每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；

10、通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置

11、完成上级领导交办之其他事项。

1、东莞市水墨田园餐饮有限公司于2004年成立。多年来，公司以特色湘菜——“老妈家常菜”经营为主，经过十几年的深耕，现已发展为东莞优秀湘菜企业，旗下有水墨田塬、Suo'嗦面舍两大餐饮品牌。
2、公司总部设在东莞市雅园，地理位置优越，交通便捷。
3、截止2020年8月1日，公司旗下有直营店逾37+家，公司总部配置独立中央厨房与配送中心， 同时拥有企业自己的培训中心，员工总数逾1000+人。
公司服务热线：4006-036-509
招聘热线：15820707436 温先生