东莞招聘

岗位职责
1、负责项目的实施、交付管理、主导或配合完成整项目；
2、负责实施用友HR项目实施工作，负责项目实施日常管理，控制项目实施进度与成本及风险；
3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率；
4、了解客户需求调研并能正确理解及综合分析；
5、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整；
6、进行最终用户培训、指导客户信息化系统、HR其他工作上线；
7、保持项目文档的完整、连续和可追溯性；
8、解决客户问题，直至实施项目成功交付；
9、参与HR售前工作；
10、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

任职资格：
1、27-40岁，本科以上学历人力资源管理或会计学、财务管理、工商管理、计算机等相关专业优先；
2、从事ERP项目实施至少3年以上经历，独立实施主导交付过一个50万以上HR系统项目,参与交付过二个50万以上HR系统项目；
3、有扎实的财务理论知识，精通人力资源管理领域相关工作经验；
4、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户需求；熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享；
5、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力；对ERP有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sqlserver或oracle数据库至少一种；
6、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神；
7、能熟练应用 Word、PowerPoint、Excel 、Visio、脑图思维绘画应用软件；
8、对人力资源领域管理模式、理念发展和不同行业的管理特点及业务实操等有较为深刻的理解；
9、有用友NC项目实施管理经验者优先。

飞企互联始创于1992年，是新三板创新层企业，中国互联企业云工作台***股（股票代码：834791）。飞企互联以建设数字中国为目标，通过FE云工作台，连接人、链接端、联通内外，为数字企业、数字政府、数字社区提供“设计规划、实施交付、运营支持”的一站式服务。
    
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