东莞招聘

岗位职责:

1、根据分校人力资源规划，制定招聘工作计划，管理招聘需求;

2、深入了解业务部分的招聘需求，分析行业人才结构，绘制行业人才Map，制定有效的招聘解决方法,并组织实施;

3、拓展和完善招聘渠道，进行挖掘和管理，打造强有力的招聘渠道体系;

4、组织人才甄选及面试，建立高效的招聘流程；

5、跟进校招流程，参与宣讲会和人才选拔。

任职资格:

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，2年以上招聘实务工作，了解教育行业人才特点及布局；

2、熟练掌握招聘甄选方法技能，良好的逻辑理解分析能力；

3、以结果为导向，执行力强；

4、责任心强，亲和，积极主动。

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。