东莞招聘

岗位职责

     1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

     2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

     3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

     4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

     5、其他相关工作。

任职资格

     1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

     2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

     3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

     4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

     5、有c1驾照，根据公司需求外出办事。

     6、仅限东莞本地人,

东莞市旭盛毛织制品有限公司，成立于2016年，位于东莞市万江区简沙洲创业工业园，本公司专营生产手织、机织毛衣等服装。公司自创办以来，企业管理者以诚实守信的经营啊作风以及品质至上的理念和高效的服务质量为根本目标。旭盛主要接单生产毛衣有：Semir、balabala国内品牌。