东莞招聘

岗位职责：

1、人员招募；

2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核；

3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等；

4、员工档案管理；

5、协助处理劳动纠纷，维系当地政府关系，协调劳资关系；

6、承接训练计划执行落实、人力发展专案落实；

7、人资报表制作；

8、主管交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理，行政管理等专业专科及以上学历；

2、熟悉人力资源法律法规，有较强的保密意识；

3、熟悉办公软件使用；

4、有较强的执行力，沟通表达能力，处事灵活。

工作地址：佛山市顺德区北滘启德置业产业园一期五幢

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