东莞招聘

人力资源方面：

负责公司及项目的人员招聘，维护、开发公司的招聘渠道，根据公司需求制定人员招聘计划，保障公司人才的供给；

协助上级领导开展绩效经营目标计划书的编制，推动公司各部门计划的制定及报批，有效促进公司经营目标的分解和推动落地；

负责公司年度培训计划的编制，根据公司业务发展需要，有效组织培训计划的落地，并通过工作经验沉淀，有效推进公司制度、流程以及工具的迭代；

负责公司企业文化宣传工作，对接集团做好企业文案编写、团队建设等工作的开展；

负责公司人力资源基础数据的收集、分析，按月/季度/年度出具人力资源分析报告。

行政管理方面：

负责日常行政管理工作，负责资产、档案、会议、证照、车辆及公章的管理工作；

根据公司日常办公需求，做好上传下达的工作；

根据公司的办公室管理制度和流程，做好行政支持工作，保障公司行政办公的有效运转；

其他上级领导交代的工作。

任职要求：

全日制本科学历以上，人力资源管理等相关专业，中共党员；

3年以上人力行政工作经验；

拥有系统的人力资源管理知识和实际操作经验，熟悉相关劳动法规、公文写作以及相关工具使用；

性格活泼开朗，积极主动，具有良好的责任心，善于沟通协调和处理人际关系。

东莞市富基兆和房地产开发有限公司是深圳市富基投资集团有限公司为强力进军东莞市场而设立的城市公司。
富基集团创立于2002年，十六年来专注于房地产事业，集开发、建筑、商业运营、物业管理等于一身，现有各类专业人才200余人。富基集团一直深耕深圳市场，尤其擅长于城市更新业务。近年来加速布局珠三角，现有土地储备300多万平方米。聚焦发力拓展东莞市场是集团未来十年的战略部署。富基人践行“以心筑城，梦想同行”的理念，珍惜土地，打造精品是富基人近乎执着的情怀，共同成长，共享红利是富基人携手奋斗的初心。集团试行“薪酬+绩效+项目效益奖金+项目跟投制度+拓展专项奖金”等多维度激励措施，努力提高员工的获得感。为尽快完成“粤港澳大湾区”的布局和战略，集团将在东莞、广州、江门、佛山等地设立分支机构，并高薪诚聘土地拓展经理与土地拓展测算经理等岗位，欢迎有识之士加入，一经录用，待遇从优。