东莞招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

聚贤猎头（J.H.R）是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商，公司成立于2006年，总部坐落于中国制造业名城东莞，致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名，企业签约招聘成功率超过80%，同时与美国，中国台湾，日本，新加坡等多家人才机构达成战略合作关系，是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前，聚贤猎头已累积了5000多家合作客户，20000多例成功案例，拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才，协助企业完善人力资源战略方案，使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头（J.H.R）拥有超过300名专***专业顾问，70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力，能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案，同时我们的团队具备以下特质：
-- 诚 信： 人品为重，诚信为基，有才有德一诺千金！
-- 执 行： 结果导向，注重细节，数据为王追求效率！
-- 创 新： 打破约束，发挥潜能，逆向思维创造价值！
-- 责 任： 勇于承担，理解宽容，坦诚相待全心投入！