东莞招聘

岗位描述：

1、 负责招聘模块的运作，分析招聘需求，捕捉岗位招聘要点；

2、 负责修订和完善招聘相关制度和工作流程；

3、 负责对各招聘渠道的进行和维护与评估；

4、 能够充分应用线上下、内外部资源，选择有效的招聘渠道，组织实施招聘工作，并把握招聘进度；

5、 负责公司中高层人才引进工作的开展;

6、 做好企业培训计划，建设企业培训体系，完善培训模块等工作;

7、协助部门领导监督人力资源各模块实施情况。

任职资格：

1、 五年以上人力资源工作经验，熟悉招聘培训模块的管理；

2、 年龄26-30岁左右；

3、 熟悉企业培训流程，有搭建过企业培训体系经验优先；

4、 有较强的沟通能力、执行力、责任心，和良好的资源整合能力；

（岗位可根据能力定位，能力强可定位人事主管）

福利待遇：

1、提供行业内具有竞争性的薪资，购买五险一金；

2、不定期开展新员工培训、管理层外部技能培训等；

3、丰富的各类员工活动：特殊假日活动、员工户外拓展等；

4、还有相关话费补贴和交通补贴，免费提供一日三餐，节假日颁发购物卡礼物等等；

5、每天8小时，周末双休，员工享有年假、婚假、产假等；

6、公司计划IPO，后续将计划为核心人员配置股权激励。

广东南控电力有限公司是一家业务多元化的公司，旗下光伏电站业务是中国领先的清洁能源综合服务商；产品业务专注于光伏+智慧城市生态设备、光伏+5G基站、光伏+物联网的综合解决方案。

经过多年的发展，公司各项业务均已形成品牌和规模，在清洁能源方面，开展有清洁能源投资、分布式电站工程建设、新能源观光车、储能系统、太阳能路灯、传统配电工程等业务。在光伏+产品方面，公司与广东省科学院佛山研究院深度合作，积极开展智慧城市、智能社区、5G基站、物联网、车联网、智能监测、智能执法等领域的光伏+探索，已形成多个产品线。

公司重视技术创新和产品研发，每年投入高额资金在技术和研发方面，拥有20多项资质证书、50多项国家专利、数十名顶尖的研发技术人员。并与中山大学、广州大学、省科院佛山研究院开展合作，成立了电站联合研究中心，是国家知识产权优势企业和广东省高新技术企业。

未来，南控电力将继续秉承“南控所出必为精品”的理念，凭借技术优势、体系优势、品牌优势和人才优势，努力为全球清洁能源、物联网发展做出更大贡献。



  


福利待遇

一、保险：公司严格按照《劳动法》为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险、住房公积金（五险一金）；

二、培训：公司重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训；

三、调薪：公司每年为优秀员工提供1-2次调薪机会；

四、福利：免费提供早、午、晚餐、交通补贴、话费补贴、不定期下午茶等；

五、休息休假：实行5天8小时工作制；其他假期按照国家法定安排，工作一年以上的员工，每年享有5天带薪年假；除此之外有婚假、产假等。



企业荣誉

2016.05.13 与中山大学合作成立“光伏电站技术联合研究中心”；2016.07.20 与广州大学合作成立“光伏电站技术研究中心”，进一步确立了南控电力在技术方面的领先优势。

2016.12.16 在佛山市慈善会、明爱扶贫助学协会上荣获“2016年度爱心单位”。

2017.07.18 与富力足球俱乐部签署品牌年度战略合作协议，同时将富力足球名将卢琳、曾超和黄政宇签约作为南控电力代言人，彰显了品牌勇于创新和探索的企业精神。

2017.09月 南控电力入选“CCTV优选品牌”，也是目前分布式光伏行业***一家入选“CCTV优选品牌”企业。

2017.09.19 荣获“2017年度中国户用光伏服务商十大影响力品牌 ”，强有力证明了南控电力凭借优秀的产品和服务，在户用光伏市场上获得了高度的品牌认知度和认可度。

2017.11.13 荣获“2017维科杯·优秀分布式承建企业奖”，充分展现了南控电力在分布式光伏电站行业领导者形象及品牌影响力。