东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、 招聘费用的申请、控制和报销；

9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

14、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

公司简介
        广东迪奥技术有限公司是一家具有创新精神和研发能力的智慧新机电综合服务商。自1999年成立以来，公司始终秉承“客户至上”、“品质***”的核心理念，创新务实、锐意进取。

       依托实时传感、数据监测、智能控制、边云协同等技术，通过自主研发的智慧新机电运营管理平台，对供配电、暖通空调、照明、给水排水、安防消防等多个子系统进行智能化管控，实现数据融通、联管联控，致力为客户提供“智能管控、降本增效、安全环保”的新一代智慧机电综合服务。

       为上千家客户提供了优质、高效的项目咨询、方案设计、工程实施、配套设备、售后保障等全过程服务。智慧运营管理平台增值交付及云端服务赋能，获得了客户的高度信赖和一致好评。

    迪奥大事记
    1999年 广东迪奥扬帆起航
    2006年 成为广东省经贸委首批备案节能服务机构
    2007年 承载（修、试）《电力设施许可证》资质
    2009年 成为“高新技术企业”
    2010年 获得国家发改委、工信部两项节能资质及国家工信部首批“中小企业服务示范平台”
    2011年 东莞首个企业能管中心上线
    2014年 获得“热湿分控”发明专利授权和广东省低碳技术创新与示范重大科技专项
    2015年 艾科玛和能管中心技术入选国家机关事务管理局推荐名录
    2016年 广东省能管中心完工并验收，售电业务启动
    2017年 广西省能管中心中标，并开启智慧建筑、智能工厂、智慧医院等业务领域
    2018年 受邀参与《重点用能单位能耗在线监测系统-端设备技术规范》起草工作
    2019年 荣获广东省科技进步奖二等奖

    21年的风雨兼程，广东迪奥不断发展壮大，期间斩获奖项过百，取得各项专利50多项，公司现有员工近200人，技术人员占80%以上。因业务发展，我们需要更多的有志之士加入。

福利待遇
1、提供有竞争力的薪酬
2、五险一金齐全
3、提供通讯补贴
4、工龄工资、提成、年终奖等等
5、公司定期组织员工活动，结婚贺礼，员工生日礼物，节假日过节费等