东莞招聘

岗位职责

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;

3.组织拟定企业招聘、拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划;

5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;

6.完成领导交给的其他任务。事件能及时妥善处理;

　

任职要求：

1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上人力资源相关工作经验;

3.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

4.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

5.工作认真、负责，具备高度的工作热情。

职业发展方向：

HRBP     人力资源经理 

九州方圆纸业是一家集研发、生产、加工、贸易为一体的专业特种纸企业，公司下设深圳、东莞、广州分公司。主营特种纸、花纹纸、包装纸，装帧纸，并可提供纸张压纹、染色、来样订制等服务。高效协作的企业团队、先进的生产设备与经营管理理念，使公司得以迅速崛起、发展、壮大，成为特种纸业里的领先企业。