东莞招聘

交通银行信用卡中心英雄帖

任职需求

1.大专及以上学历，学信网可查

2.乐于从事销售工作，挑战高薪

3.较好的沟通能力，团队协作能力

岗位描述

1.负责大连地区交通银行信用卡的推广及销售

2.负责及时反馈客户需求及市场需求

交行对比同行情况介绍：

1、发卡条件简单：稳定上班，工作证明文件（包括工作证明，名片，工牌，工资条，代发工资银行流水，社保医保清单等最简单的条件）即可办理

2、批卡率高：平均在65%~75%之间，高者85%以上

3、秒批秒用功能，PDA办理，现场10分钟出额度

4、MGM网络发卡生成专属链接可发全国客户

5、展业方式更多样：可陌拜，可摆点摆工厂摆企业饭堂，也可以安排公司驻店渠道

待遇：

一、薪酬结构

底薪（入职两个月内见习期底薪2545元/月，入职2个月后转正式底薪3300元/月，高级底薪4400元/月）

＋工龄工资＋发卡提成＋刷卡提成＋最红奖励＋白金卡＋APP买单吧奖励＋综合营销奖励＋额外奖励等……

二、保险福利

1、六险一金

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险

2、补充医疗险（可找发票折现）

（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）

三、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；

2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；

3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

4、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

四、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 

职业发展:客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-后备经理-经理岗……

公司地址：沙河口区太原街175一1号新星淘乐汇座2一3一2交通银行信用卡中心

李主任18504253320

要求大专及以上学历，编制紧张！！！

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。