东莞招聘

岗位职责： 

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和企业组织体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

4、根据公司发展战略规划，领导建立公司企业文化，负责对相关模块工作指导和实施； 

5、推进组织发展，优化组织结构，负责组织分析评估，建立合理的架构与岗位设置，高效运行并定期反馈； 

6、统筹公司各项人力资源管理工作，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能，提高公司的综合管理水平；

 岗位要求： 

1、全日制本科及以上学历，10年以上相关工作经验； 

2、对人力资源管理模式有系统了解和实践工作经验，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；

3、精通相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务； 

4、有在年营业额50亿以上的大型企业任职人力资源管理工作； 

5、有成功推行的项目经验； 

6、具备很强的责任心和事业心。

百思佳博（beejob）总部位于广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际，注册资金500万，是一家立足于华南地区，业务辐射全国的专业人力资源服务商，致力于成为客户最贴心的人才管理专家，从事提供中高端人才猎寻、RPO招聘、企业培训、管理咨询方面的服务，提供为企业和人才搭建互动交流平台。