东莞招聘

1、制定人员招聘计划，组织实施各岗位招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选和录用建议。

2、员工入、离职手续的办理，员工内部档案的建立和管理，各类劳动合同的签订、续签与管理。

3、统计人员招聘计划达成率、招聘效果、培训计划达成率、员工流失率等。

4、根据年度培训需求，制定非技术类的年度培训计划并执行。组织、协调和安排非技术培训过程中内外部培训资源、教材、场地、时间、工具等。对技术类和非技术类培训的效果进行跟踪，并定期做学员培训情况反馈。负责收集、整理IT设备技术类和非技术类培训材料，做好材料归档，负责个人培训档案更新。

5、领导交代的其他行政类事务。

岗位要求

1、具备人力资源管理或相关专业的大学专科或以上学历；  

2、较强的文字功底，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 

3、善于沟通，反应敏捷，有一定处理问题的能力，能承受一定工作压力； 

4、良好的团队意识，工作细致负责，并善于自我激励及自我改进。

南京紫津融畅信息科技服务有限公司1992年成立，原名为蛇口紫金金融电子系统工程公司，1997年完成了股份制改造后，于2001年公司完成组织结构调整，并通过了ISO9000（2000版）质量管理体系认证，一直为金融行业用户提供IT解决方案且始终如一。全国员工近2500人，服务站近260家。一直上榜“最具软件实力中国企业***榜”。中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、招商银行等50多家银行均为我公司合作伙伴。
紫津公司1999年被评定为“高新技术企业”。公司以应用软件开发和系统集成业务为主，一直致力于中国的金融电子化建设，是目前国内金融行业资深的系统集成商和整体解决方案提供商，也是金融电子化设备的主要供应商之一；系统集成一级资质、ISO9000、ISO20000 认证；众多知名品牌的金牌代理。
行业地位 全国IT企业百强排名前50位，CEN/XFS标准委员会核心成员。
在系统集成方面，具有信息产业部认定的计算机信息系统集成一级资质，是IBM小型机及存储等全系列产品的解决方案提供商，是SUN、HP小型机及存贮产品的系统集成商；在网络集成方面，在网络系统集成方面，是CISCO金牌合作伙伴、H3C金牌合作伙伴、H3C金牌四星服务合作伙伴、华为银牌合作伙伴、迈普战略合作伙半、Juniper精英合作伙伴、F5中国地区金牌代理、ORACLE金牌合作伙伴、锐捷网络白金合作伙伴，在日立现金ATM循环机方面保持市场占有率***。