东莞招聘

优势亮点：正式编制、全国三大公司之一、车险（强制险、必买品）、室内办公无需外出、入职即缴8险2金、公司食堂包三餐、房补、内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队。

一、工作内容：

 1.通过电话、网络和移动端等手段联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在城市的分公司完成）。

 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。

 3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议；建立维护关系对客户存在的风险进行二次解决。

二、职位要求及招聘岗位：

1、原则上大专及以上学历（有意向者可适当放宽至高中或中专），实习生亦可、18-39岁（优秀者可适当放宽）。

2、经验不限、性别不限、户籍不限。

3、普通话标准、流畅 、有上进心。

4、不要求相关经验，公司有专业带薪培训（90%新进员工都没有相关经验且包三餐）。

5、招聘岗位：电销车险岗、网销车险岗。

三、福利待遇：

 1、劳动合同：正式员工编制，签订正式劳动合同。

 2、高稳定薪资:无责任底薪+级别津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+包三餐+奖金+年终奖，入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。

 3、有无社保：七险二金（七险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。

 4、包三餐+房补：公司食堂提供免费三餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）；房补：每月固定金额房补，为你住房解决资金问题！

 5、工作时间：朝九晚六，周末双休(9：00-18:00、中午将近2小时午休）。

 6、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。

 7、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。

 8、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。

 四、其他福利：

 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。

 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。

 3.团队年轻有活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。

 4.学历提升：知名院校合作，为员工提供升级大专、专升本等学历提升平台，工作学习同步进行。

 5.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

“此岗位为公司直招，承若不收取任何费用，可提供三餐，住房补贴，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！

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