东莞招聘

技能要求：招聘 内部培训 员工关系 活动组织等

任职资格：

1) 本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先，条件优秀者可放宽到大专；（优先考虑有猎头公司同岗位经验）

2) 有 1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程和面试流程，能独立操作招聘工作，有负责组织过培训、员工关系等工作，对人力资源各个模块均有一定的了解，热爱人力资源工作并有志于长期发展；

3) 具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，有清晰目标和职业规划；

4) 有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

薪酬福利：

1) 薪酬：具有行业竞争力薪酬，薪资架构底薪+绩效+提成+年终奖

2) 福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

3) 培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会

4) 假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等

5) 双休：（朝九晚六）

6) 提供员工生日、周年庆福利；

7) 提供端午、中秋等节日礼金；

8) 提供年度旅游；

9) 组织员工团建。

我们推崇高效高薪机制，欢迎实干型事业型的伙伴加入。

博乐咨询成立于2007年5月，由珠三角、长三角资深的猎头和人力资源管理顾问共同组建，总部设于苏州，是一家专注于细分市场，为企业提供中高端人才猎头服务的人力资源专业型猎头公司，业务范围覆盖珠三角地区、长三角地区、华北地区、西南地区所有的重点城市，已为包括世界五百强、大型国有企业、知名上市公司、大型民营企业提供中高端职位的猎头服务，并已发展成为区域***、***效的猎头公司之一。
我们关注每一个服务细节，努力提升服务品质， 专注于为房地产、大制造行业、医药医疗行业公司和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务，不断挖掘人的潜能，帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才助力企业和人才提升竞争力，为企业和人才持续创造价值，成为中国员工最
具幸福感、企业最信任、候选人最尊敬的人力资源综合服务商 。