东莞招聘

1、销售储备干部（需求100人）

岗位职责：

1) 负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略；

2) 通过各种媒介寻找潜在客户，建立客户档案，及时了解客户需求，并把握客户心理；

3) 贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；

4) 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

5) 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

任职要求：

1) 本科及以上、专业不限，市场营销、电子商务、计算机类，文科优先；

2) 具备销售类实习经历优先，有强烈的进取心，具备吃苦耐劳的精神；

薪资待遇：

1) 前六个月（上海、深圳、广州）：底薪（5000含绩效奖金1000）+9%提成=5000-12000 元、提供免费住宿三个月；三个月完成40000业绩，第四个月无责底薪8000；

六个月后（上海、深圳、广州）：底薪（5000）+9%-29%提成=5000-60000 元，提供福利性租房（上海550元-650元/月）

选择其他城市薪资会在上海的薪资基础上有相应的折扣：苏州杭州宁波打九折，无锡常州南通中山佛山东莞等八五折，昆山江阴嘉兴成都温州台州金华等七五折。

2) 商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

3) 前6个月无业绩要求，但有邀约客户和过程的要求

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