东莞招聘

任职要求：

1，招聘20人，20—45岁，2年及以上工作经验；

2，学历：大专以上，本科、硕士优先；

3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5，具有人力资源、外贸、销售、教育、等行业工作经验者优先；渴望成大事但有没有任何背景和经济基础者优先。

6，公司提供专业技能培训，迅速助力新人成长，团队自带行业优势和资源。

收入及福利待遇

1，训练津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、养老金；（轻松月入过万，不封顶）

2，享受意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3，绩优人员享有特别养老津贴’

4，享受长期团队管理，营销知识、技能等专业培训；

5，双休，法定节假日休息；

6，工作日上午8点30-10点开早会和培训，其他时间可自由掌握，自由分配；

7，月薪10000—15000

职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助）

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