东莞招聘

岗位职责：

1. 负责策划、组织各类校园活动，以持续推动公司品牌在目标高校的影响；

2. 负责建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；

3. 负责各类校园招聘项目的计划、组织和实施；

4. 负责实习生、应届生的招聘效果评估，通过持续跟踪与评估改进公司应届生招聘与培养体系；

5. 负责应届生招聘笔试题库、面试评价和人员测评方法的建设、应用及改进；

6. 拓展和管理专业招聘渠道，及时为组织获取人才；

7. 协助人力资源部处理各种人事相关的日常事务。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2. 1年以上校园招聘工作经验，有丰富的高校资源，熟悉校园招聘流程及渠道，有校企合作经验，曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；

3. 有较强的社会活动能力或者在高校担任过院级学生团体管理职位的优先；

4. 具备一定的项目管理和数据统计分析能力；

5. 良好的人际理解能力和沟通协调能力；

6. 良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

7. 能够阶段性出差，约20%。

宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为批企业入驻温州市金融综合改革实验区。