东莞招聘

1. 负责官方微信公众号、抖音、西瓜、视频号等新媒体渠道的日常运营及维护，包括但不限于参与运营方案的制定、运营与推广，以及栏目规划、选题策划、内容采编，准确传达品牌信息，提高用户数量及活跃度。

2. 参与品牌推广、市场营销活动的策划，制定公司整体营销安排，完成线上活动的呈现与执行效果分析。

3. 负责新媒体渠道的拓展和商务合作，根据品牌传播目标，制定基于新媒体资源的推广方案。

4. 负责整个品牌的门店线上活动策划与运营；门店会员活动策划。

5.定期收集整理相关数据、用户反馈、用户行为分析等，优化线上渠道的内容运营策略并执行。

任职资格：

1、大专及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告、艺术设计等优先。

2、1至2年新媒体运营经验（优秀者可放宽）。

3、文笔优秀，思维敏捷、逻辑清晰，创意无限、观察敏锐，喜欢时尚、艺术、阅读、美食、旅行等，或在某个领域有独特的个人见解。

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，对各种新媒体、社交媒体、对各种新兴营销方式运用自如。

5、灵活主动，自主学习能力强，跨部门沟通协调无障碍。

6、能拍照、会ps，会视频拍摄剪辑优先。

7、面试时需提供作品案例。

公司福利：

1、 购买五险；

2、 法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—10天），春节假期长(15-20天)；

3、 晋升机制：有良好的晋升机制，提供职位轮换机会；

4、 专业培训：入职培训、岗位专业培训等；

5、 满一年的优秀员工，可有机会获得公司股权，同享发展红利。

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