东莞招聘

职责要求：

1. 建立并健全公司相关文件（招聘信息、培训方案、绩效考核方案、福利待遇等）；

2. 负责起草公司的各类通知通告工作流程规章制度等；

3. 负责公司企业文化的建设和宣导，并组织实施各项文化娱乐生活，不断提升企业凝聚力和员工的归宿感；

4. 制定公司年度培训计划，定期组织各级人员培训；

5. 制定公司年度招聘计划（预算薪酬、福利待遇等）；

岗位要求：

1. 大专以上学历，人力资源工作经验两年以上，擅长起草各类文件及规章制度；

2. 能熟悉使用相关办公软件；

3男女不限

东莞市奇声电子实业有限公司成立于1992年,经过20多年的发展,公司已发展成为一家集团式现代化高新技术企业，拥有各类专业技术人才、全套自动化生产设备，是全国***的音响生产基地之一。

公司实施多元化发展战略，在影音、家电、小家电、以及光电领域都取得了令人瞩目的成就，旗下多个子公司，多个品牌，业务涉及电子、白酒、服装、化妆品等多个领域，逐步由音响巨头向集团化发展。

公司拥有自主研发中心，与国际知名企业、国内院校、科研机构开展了广泛的合作，强大的研发能力是奇声公司高速发展的引擎，也是奇声产品质量的有力保证。

先后荣获“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、及“中国消费者协会推荐产品”、“中国名牌产品”等殊荣，公司也被评为全国名优产品售后服务先进单位、广东省高新技术企业以及东莞市50强民营企业第27位。

人才是企业的***资源，长期以来，公司一直坚持以人才建设作为发展源动力，唯才是用、人尽其才，并为各类人才创造良好的成长环境和晋升渠道，热诚欢迎您的加入！