东莞招聘

岗位职责：

1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；

2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；

3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

4. 配合工厂验厂进行。

5. 开发新测试项目，现有测试工作运作确认。

任职要求：

1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

2. 实验室工作3年以上经验，能看懂英文。

3.  可独立开发测试项目。

4. 具备跨部门沟通能力。

5. 抗压能力强，态度积极。

6、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者；

东莞威保运动器材有限公司成立于公元2004年9月,占地11000平方米,现有员工2000余人,主要生产Nike、Decathlon、puma、Dicks、UA、Academy等世界著名品牌之运动护具、手套及其它运动用品,产品广销世界各地。
   本公司拥有现代化的生产设备、健全的管理体系、高效的团队以及优厚的福利待遇。

我们的产品包括﹕
 
1、足球用护腿板﹐护膝﹐护肘
2、各种手套(守门员手套﹐棒球手套﹐健身手套﹐滑雪手套﹐溜冰手套﹐滑水手套﹐高尔夫球手套)
3、英式和美式橄榄球护具
4、滑雪/摩托车护具
5、运动用医疗用品(NEOPRENE类)等
福利待遇：
1.公司设有年终奖金(年资奖)、春节开工红包、干部尾牙聚餐；
2.公司每月给予全体员工外宿（伙食）补助400元/月；
3.春节公司举办联欢抽奖晚会等活动；
4.享有符合规定的有薪年假5-15天 （工作满一年以上者）、产假178-208天、陪产假15天、婚假3天、丧假1-3天、病假、产检假等法定假；
5.针车熟手奖励方案：内部员工介绍/员工入职/满3个月各奖励700元，入职满6个月再发奖金700元，入职满9个月发奖金700元；共计：2100元。
6.培训车工奖励金：凡35岁以下（男女不限）没有车缝技术的新手有意愿到公司接受针车培训（培训期间薪资依法支付），培训合格后，经IE考核技能等级通过，正式投入生产线生产之日起算：满3个月发奖金700元，满6个月再发奖金700元，满9个月再发奖金700元，共计：2100元。
7.技术工/机修：每月依据个人当月生产效率/工作表现/技能级别综合考核，每月可领取高额技能级别技术津贴及高额生产效率达成奖金！
8.新员工进厂当月工作满15天，可以向公司借支50%应发薪资（仅限新员工，且只可预支一次）
9.端午节/中秋节，公司视营运状况发放礼品或者奖金；
10.公司内备有良好晋升平台，管理，技术双向发展晋升通道；