东莞招聘

岗位职责：

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有2年以上绩效管理经验；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

    广东施奈仕实业有限公司隶属于施奈仕控股有限公司，负责中国南部战区市场运营。施奈仕集团创办于2007年是集研发、制造、销售、服务、培训为一体化综合性电子工业胶粘剂方案服务民族品牌企业。自有民族品牌知识产权，自主研发产品技术配方，自建实验检测中心，自有智能设备研发制造体系，自有全品类产品体系，自有质量控制体系，自有技术服务体系，自建教育培训体系。完整五维八度经营体系优势为您提供安全环保、品质稳定的电子工业胶粘剂方案服务。施奈仕历经十年沉淀，坚守实业报国的初心砥砺前行，现整装待发开拓全国五大战区。为争取更大的市场，现面向社会大量招募志同道合的战友，举贤不避亲，唯才是用，一切以实事说话。欢迎社会各界人仕前来参观考察，施奈仕会给您不一样的体验。