东莞招聘

岗位职责：

一、提供门店员工一站式标准化服务

    

1、指导店长做好门店员工入转升离、请休假、考勤、社保手续的办理。

    

2、及时准确完成门店员工的薪资核算与发放工作，解答员工薪资疑问。

    

3、负责门店现金补贴类福利统计、发放工作。

    

4、执行公司人力资源政策，专业解答员工及管理者的问询，指导店长进行员工管理工作，并根据实际执行情况反馈政策建议。

    

二、HR信息系统维护、推广

    

1、日常维护HR信息系统，管理员工基础信息，培训、指导员工系统操作。

    

2、反馈系统操作遇到的问题，提出优化改进建议。

    

3、参与系统测试，推广系统操作应用，跟进系统使用情况。

    

三、HR数据报表分析

    

1、定期制作并提交所负责区域门店的各类人事报表（主要为人员情况统计表、离职套表、监管门店、社保代扣表、员工基础信息报表及整合分析类报表等），并保证数据的及时准确有效。

    

2、定期制作并提交薪资分析报表，公布门店活动经费。

    

3、运用SSC现有数据源，提供临时报表，满足客户临时数据需求。

    

四、完成上级领导交办的临时工作。

    

    

任职资格：

1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可；
2. 有一年左右相关工作经验者有限，优秀者可适当放宽要求；

快鱼品牌成立于2003年，是一家以直营连锁为主的“快时尚”休闲服饰零售商，经过十数年的高速发展，快鱼品牌店铺已经基本覆盖全国近千城镇，截止目前门店数量达2700余家。
公司秉承“为小鱼儿及其家乡做越来越多的公益慈善”的理念，成立快鱼爱心基金，资助大学生、建立希望小学、捐赠图书馆……把快鱼人的大爱播散到祖国的每一个角落。
快鱼服饰以“国际流行时尚，国民平价消费”作为品牌的定位，赢得了数千万城镇年轻大众化消费群体的喜爱。放眼未来，快鱼全体员工秉承“时尚生活 惊喜价格”的品牌理念，向公司的宏伟战略目标——成为世界级平价时尚品牌加速迈进！
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