东莞招聘

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：1000-2400元/月

社保类型：六险一金

提成方式：按单提成

奖金补贴：年终奖·绩效奖金·高温补贴·节假日福利

职位描述

一：职位描述：

1、对金融领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展，有无经验均可投简历，岗前有系统全面的培训。

2、培养有想法，有能力的营销员，要求不甘平庸，通过自己的努力学习，月收入1万以上，甚至更高.

3、标准的营销员具备的潜质：强烈的赚钱欲望、抗压能力强、上进勤奋.

4、晋升制度公开透明，发展前景非常广阔。晋升阶级：营销员—资深营销员—营销专家—主管—经理

二：岗位职责：

1、负责公司信用卡及其产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

三：任职资格：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；大专及以上学历优先。

2、有责任心，能承受较大的工作压力；

3、有团队协作精神，善于挑战。

优厚待遇：具竞争性的底薪+丰厚提成（不封顶）+年终奖

四：提成方案：

1、高底薪（3000无责任底薪+1000-2400行为奖）+提成+绩效奖金+周月激励+年终奖，月入轻松过万 ，年薪20-40万。

2、完善的培训与晋升体制，入职六险，业绩考核3个月达标将转为公司编制员工， 享受六险一金。

3、高温补贴，节假日福利。

五：考核内容：

业绩考核

是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；

能力考核

1.所需要的业务知识、相关知识的掌握程度

2.在执行的任务时，能从容应对出现的变化。

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    广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
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