东莞招聘

一、人力资源管理

1、配合集团总部完成人力资源战略规划。

2、组织各种形式的招聘工作，开发招聘渠道，尽力满足公司人力需求。

3、统筹公司培训及绩效考核工作，创造积极向上及公平的工作环境。

4、统筹员工入职、转正、离职流程和劳动合同等协议的签订。

二、行政后勤管理

1、修订和完善公司各项规章制度，推动公司各项计划的实施。

2、优化工作流程，降低成本，提高工作效率。

3、制订后勤费用预算，严格控制开支，降低成本。

4、统筹保安、清洁、厨房、司机等工作，为生产运营的正常进行提供保障。

5、改善、美化、优化办公环境，负责员工宿舍的安排及管理

岗位要求：

1、人力资源管理或行政管理大专以上学历；五年以上相关工作经验；

2、熟悉国家、东莞劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规，有良好的人力资源管理意识；

3、对人员招聘、企业文化打造、培训开发、员工关系、活动策划、薪酬绩效有丰富的实践经验；

4、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

5、有工厂人力行政后勤管理工作经验。

广东溢丰环保集团股份有限公司(简称溢丰华创)以工业废水处理为主营业务，提供集咨询、设计、建设、运营、管理及研发为一体的全产业链废水处理服务。集团总部位于粤港澳大湾区几何中心——东莞，依托其完善的工业体系和雄厚的制造业基础，集团区位优势明显。根据行业报告，2018 年集团实际废水处理量在广东省电镀废水处理行业中排名***，印染废水处理行业中排名第三。
作为***高新技术企业，集团秉承技术领先战略，拥有强大的技术研发团队，并与多所科研院校密切合作，实现了产、学、研高度融合。先后通过国际ISO管理体系认证，拥有工业废水处理领域多项专利技术。
集团结合项目特点及客户需求，通过多种合作模式，已成功为电镀、印染、五金及食品等多个行业提供了完善的废水处理服务。经过十余年精耕细作，集团投资建设及运营管理的项目遍及珠三角、福建及湖南等多个区域，目前拥有14家子公司，服务企业数百家。
蓬勃发展的广东溢丰环保集团股份有限公司以成就绿色工业为使命，始终践行专业务实、谨行谋远、共享共赢的核心价值观，致力打造成为领先的工业环保综合服务商，让工业与自然更和谐，实现人们对美好环境的永恒追求！