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HRBP主管

桂林西麦食品股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

1、根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足业务部门发展的用人需求;

2、与业务团队负责人密切协作,协助薪酬绩效方案的落地及监督,并发掘培训需求、人员规划、内部激励等,针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;

3、主导开展员工关系工作,主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保障信息在不同层级间的有效传递,包括但不仅限于人事薪酬政策宣导,企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作;

4、执行公司行政方面的各项规章制度,并严格督促执行,做到依法办事,有章可循,协助公司的各项行政运营管理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;

2、三年以上HR工作经验,有电商BP经验优先;

3、熟悉各项劳动法律、法规,擅长招聘、员工关系板块,快消行业任职经验优先;



职能类别:HRBP

公司介绍

    西麦,成立于2001年,是一家集研发、生产、销售燕麦产品为一体的中型企业,总部坐落于桂林,下设多家子公司,制造工厂分别位于广西、河北和江苏。
    公司成立以来,本着“诚信、创新、毅力、务实”的企业精神,以创建一流健康食品企业为战略目标,专心、专注、专业于燕麦产业的发展,以“全家人的健康选择”为品牌核心价值,秉承“从田间到餐桌”全过程控制,为消费者提供放心、营养、健康食品的理念,为构建和谐社会奉献自己的爱心。
    西麦以“树行业标杆,创百年企业”为企业愿景,不盲目追求做大,以品质、服务、创新方面的领先来引燕麦行业。经过多年发展,西麦已成为燕麦行业规模***、市场占有率***、品牌影响力和知名度***的企业。
    西麦始终秉持“以客户为中心,以员工为根本”的服务理念,以“敬业、专业、事业”为人才观。一方面,企业始终注重内部培养,为员工提供良好的培训机会、完善的晋升机制和广阔的发展空间,不断的为企业选拔和培养优秀人才;另一方面,企业也重视外部人才引进,尽展其才,实现业务技能和管理水平的提升,凝聚发展力量。
    历经近20年的奋斗,经过西麦人的共同拼搏,2019年6月19日,西麦食品在深圳证券交易所A股正式挂牌上市(股票代码002956)!
    西麦,致力于生产高品质燕麦健康食品,您可信赖的合作伙伴!

联系方式

  • Email:hr@163.com
  • 公司地址:玄武大道699-22号江苏软件园1期29栋东401室