东莞招聘

1.根据公司发展需求，进行招聘工作，并跟进录用事宜；

2.利用各种招聘渠道发布招聘信息；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉办公软件，具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强。

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