东莞招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

5、企业文化建设工作。

6、考勤管理和纪律监察，处理职员奖惩事宜；

7、协助部门处理其他事务。

任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    【企业简介】广东九八七酒业发展有限公司是一家致力于酒旅文化融合运营的控股集团，涵盖酿酒、营销、文化传播、品牌管理、酒店、旅游、餐饮等多个领域，控股贵州省仁怀市陈酱九八七酒业（集团）有限公司，是莞商资本目前在贵州茅台镇投资规模***的酿酒企业。
    【企业战略】大平台、大服务、大品牌。
    【企业使命】传承千年茅台酱香酒核心工艺。
    【企业精神】诚实、守信、务实、包容、团结、坚毅、创新、匠心
    【福利待遇】免费午餐、免费住宿、在职培训、年底奖金、购买五险、节日福利、员工活动