东莞招聘

工作职责：1、完成每月的招聘目标，完成各区域的招聘需求；2、负责企业招聘宣传及推广工作；3、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；4、完善招聘制度及流程，并严格执行；5、对工作开展进行定期的总结和汇报；岗位要求：1、过往工作有招聘经验2、有较好的沟通协调能力；具备较强的工作主动性，能吃苦耐劳；3、熟练应用office办公软件做各种汇报；4、具备一定的分析能力和风险预估能力。

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